Définition : Il s'agit de compétences spécifiques liées à ce type de partie prenante : expériences, connaissance de la culture, forces et faiblesses, capacité à nouer des alliances avec les décideurs de cette partie prenante.
Personnes avec cette compétence : Adrien Pitois, Alain Dubois, Alexandrelagrange, Anthony Bordron, Arnaud Audrezet, Benjamin Janssen, Benjaminpersiani, Benoit Dehais, Benoit Tholence, Benoît PAYARD, Carmenblanchard, David Desjardins, David GRELAUD, F8full, Fabrice claudel, Florian.lainez, Frederic Mourier, Frédéric nicolaïdis, Gabriel Plassat, Gaellerichard, Guillaume Taliercio, Jaime, Jean-Marie Madoré, Jean-marc beller, Joseph Iturbide, Josselin Salmon, LaurentEscalier, Lucas Vancon, Luigi Moreau, Matthieu Spillmann, Mona Cathelin, Nathalie rey, Olivier CORNET, Paulin FABRE, Pierre Deberghes, Piquiot Amaury, Raphael COLOMBIE, Renaud Vezier, Ryu5t, Rémi Kneppert, Sebastien FRYS, Simon Louvet, Sébastien Taliercio, Séverine Rommé, Thibaud, Tomroyer, Vincent HABART, Zhoujiang