Chantier du REM : Solutions de mobilité pour employeurs

La Chambre, le ministère des Transports et le Réseau express métropolitain ont créé des fiches pratiques à l’usage des employeurs pour les accompagner dans l’implantation de solutions de mobilité pour leurs employés.

https://www.ccmm.ca/fr/publications/infrastructure/chantier-du-rem-solutions-de-mobilite-pour-employeurs/

💼 porté par Chambre de commerce du Montréal métropolitain

Le REM représente le plus important chantier en transport collectif au Québec des cinquante dernières années. Ce chantier impose une transformation complète de la ligne de train Deux-Montagnes, ce qui présente des défis de mobilité importants non seulement pour ses usagers, mais également pour les entreprises dont les employés utilisent le service offert sur cette ligne.

Afin de faire le point sur le déploiement de mesures d'atténuation et de déterminer des solutions possibles aux enjeux de mobilité auxquels font face les petites, moyennes et grandes entreprises, la Chambre, CDPQ Infra et le ministère des Transports ont organisé conjointement un atelier consultatif le 7 octobre dernier intitulé « Demi-journée pour les employeurs : relever le défi de la mobilité en période de grands chantiers ». Près de 200 employeurs et générateurs de déplacements ont répondu à l’appel et discuté des meilleures pratiques et solutions à implanter au sein de leur entreprise pour atténuer les répercussions du chantier sur la mobilité de leurs employés.

Au terme de ces échanges, la Chambre, le ministère des Transports et le Réseau express métropolitain ont créé des fiches pratiques à l’usage des employeurs pour les accompagner dans l’implantation de solutions de mobilité pour leurs employés. Le contenu, directement issu des discussions entre les participants à l’atelier, se décline en huit thématiques :

1. Le télétravail

2. Le covoiturage

3. Le bureau satellite

4. L’autopartage

5. Le transport actif

6. Les règles de travail collectif

7. Les navettes

8. La communication aux employés

Chacune des fiches définit, en fonction des thématiques, les freins, les conditions de succès, les besoins (financiers, humains et en temps) et les différentes étapes d’implantation de la solution au sein de l’entreprise. Les employeurs ont ainsi en main des pistes de solutions qu’ils peuvent s’approprier et intégrer dans leur entreprise pour contribuer à la fois à améliorer qualité de vie de leurs employés et à alléger la congestion routière dans la région métropolitaine.

Organisations utilisatrices ou intéressées pour utiliser la ressource :

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Catégories : Connaissance

Thème : Vélo et Mobilités Actives, Accessibilité dans les transports, Traces de mobilité et des données associées, Covoiturage quotidien, Autopartage - location courte durée, Urbanisme et ville, Conseillers en mobilité, Stationnement, Centre Excellence Québec

Référent :

Défi auquel répond la ressource : Aider à réduire les mobilités d'une entreprise dans sa globalité

Personnes clés à solliciter :

Autre commun proche :

Richesse recherchée :

Compétences recherchées :

Communauté d'intérêt : Communauté autour du Covoiturage quotidien, Communauté des acteurs de l'autopartage et location courte durée

Type de licence :

Conditions Générales d’Utilisation (CGU) :

Niveau de développement :

Lien vers l’outil de gestion des actions :

Lien vers l’outil de partage de fichiers :